Gần 80% người nhập cư chuyển đến Canada và nhận được tình trạng thường trú nhân tìm được việc làm nhưng những người tìm kiếm việc làm tạm thời thì sao? Hiện có hơn 470.000 lao động nước ngoài tạm thời ở Canada, chủ yếu tìm việc làm trong sản xuất cây trồng và vật nuôi, nhà ở và dịch vụ, sản xuất và may mặc cũng như trong vui chơi giải trí, nghệ thuật và hộ gia đình tư nhân.

Các chương trình cho phép người nước ngoài sống và làm việc tại Canada trên cơ sở tạm thời thường yêu cầu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động ( LMIA ). 

Một số lao động nước ngoài được miễn yêu cầu LMIA, tuy nhiên, tất cả các luồng thuộc Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời ( TFWP ) đều yêu cầu LMIA cũng như một số chương trình nhập cư khác sẽ cho phép người nộp đơn nhận điểm khi có việc làm ở Canada. 

Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) là gì?

Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) là một tài liệu do Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) cung cấp để đánh giá loại tác động mà việc tuyển dụng lao động quốc tế sẽ có ở Canada. Mục đích chính của ESDC là đảm bảo rằng tất cả người dân Canada có chất lượng cuộc sống cao hơn bằng cách ủng hộ lực lượng lao động có tay nghề cao, hiệu quả và toàn diện để thúc đẩy thị trường lao động của Canada.  

Sau khi ESDC đã đánh giá liệu việc thuê lao động quốc tế có khả thi hay không thì sẽ có kết quả tích cực hoặc tiêu cực.

Một LMIA dương tính cho thấy rằng người sử dụng lao động không thể lấp đầy một công việc cụ thể ở Canada bằng một người Canada hoặc một thường trú nhân phù hợp với vị trí đó.

LMIA âm tính cho thấy có đủ ứng viên Canada hoặc thường trú nhân đủ điều kiện để lấp đầy vị trí công việc còn trống.

Làm cách nào để đăng ký LMIA?

Câu trả lời ngắn gọn là bạn sẽ không phải làm vậy. Chủ lao động tiềm năng của bạn có trách nhiệm yêu cầu LMIA ít nhất sáu tháng trước ngày bắt đầu hợp đồng của bạn . Người sử dụng lao động sẽ có các thủ tục đăng ký khác nhau tùy thuộc vào mức lương của bạn và mức lương trung bình của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ mà bạn sẽ làm việc. Các vị trí lương thấp sẽ yêu cầu nhiều quy trình hơn các vị trí lương cao.  

Dưới đây là danh sách mức lương trung bình ở mỗi tỉnh/lãnh thổ của Canada :

Mức lương trung bình mỗi giờ theo tỉnh hoặc lãnh thổ
Tỉnh/Lãnh thổ Lương trung bình theo giờ kể từ ngày 11 tháng 5 năm 2020

Alberta	$27,28
British Columbia	$25,00
Manitoba	$21,60
New Brunswick	$20,12
Newfoundland và Labrador	$23,00
Vùng lãnh thổ Tây Bắc	$34,36
Nova Scotia	$20,00
Nunavut	$32,00
Ontario	$24,04
Đảo Hoàng tử Edward	$20,00
Québec	$23,08
Saskatchewan	$24,55
Yukon	$30,00

Làm thế nào để tôi có được một công việc LMIA?

Có nhiều luồng và lĩnh vực việc làm khác nhau sẽ yêu cầu LMIA:

   Người chăm sóc tại nhà;

   Nông dân;

   Viện nghiên cứu nước ngoài;

   Ứng viên Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời ; Và

   Những người muốn làm việc tại Quebec .

Miễn LMIA là gì?

Miễn LMIA là khi người sử dụng lao động Canada không cần nộp đơn xin LMIA khi tuyển dụng lao động nước ngoài. Chúng thường được lập chỉ mục và sắp xếp thông qua Chương trình di động quốc tế. 

Chương trình di động quốc tế là gì?

Chương trình Lưu động Quốc tế (IMP) cho phép người sử dụng lao động Canada thuê lao động nước ngoài không có LMIA theo các chương trình khác nhau. Không giống như Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP), IMP được thiết kế để giúp người lao động nước ngoài tìm đường đến Canada để cải thiện sự phát triển kinh tế và văn hóa theo nghĩa rộng hơn nhiều. 

Người sử dụng lao động sẽ cần phải đáp ứng các yêu cầu sau để thuê lao động nước ngoài thông qua IMP:

Chứng minh rằng công việc hoặc người lao động đáp ứng các yêu cầu để được miễn LMIA;
Trả phí tuân thủ; Và
Gửi lời mời làm việc chính thức qua Cổng thông tin nhà tuyển dụng của IMP.

Giấy phép lao động mở

Có một số chương trình làm việc không yêu cầu LMIA do thực tế là nó cho phép bạn làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào ở Canada và chỉ yêu cầu phải có giấy phép lao động mở. Các chương trình này bao gồm:

   Chương trình giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp;
   Kinh nghiệm quốc tế Canada ( IEC );
   Chương trình tài trợ cho vợ/chồng nội địa hoặc thông luật; Và
   Kết nối giấy phép làm việc mở.

Luồng tài năng toàn cầu

Dòng tài năng toàn cầu được thiết kế để giúp đưa những tài năng có tay nghề cao và chuyên môn cao đến Canada một cách nhanh chóng thông qua quá trình xử lý thị thực nhanh chóng và thúc đẩy thị trường lao động của Canada để có thể cạnh tranh trên quy mô toàn cầu. Do đó, những người sử dụng lao động thuê công nhân lành nghề theo GTS sẽ tự động nhận được LMIA dương. Người sử dụng lao động sẽ cần nộp đơn thông qua Danh mục A, yêu cầu phải được đối tác GTS giới thiệu hoặc thông qua Danh mục B yêu cầu vị trí được điền phải xuất hiện trong danh sách nghề nghiệp được chỉ định.  

Hiệp định quốc tế

Canada cũng có nhiều thỏa thuận với các quốc gia cụ thể cho phép người lao động nước ngoài chấp nhận lời mời làm việc mà không cần Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA). Các Hiệp định Thương mại Tự do này bao gồm:

   Hiệp định Thương mại Tự do Bắc Mỹ;
   FTA Canada-Chile/FTA Canada-Peru/FTA Canada-Columbia/FTA Canada-Hàn Quốc/;
   Hiệp định Thương mại và Kinh tế Toàn diện Canada-Liên minh Châu Âu ( CETA ); Và
   Hiệp định chung về Thương mại Dịch vụ.

Miễn lãi Canada

Canada cũng có một hạng mục theo đó công dân nước ngoài có thể đảm nhận các công việc ở Canada mà không cần LMIA nếu có thể chứng minh rằng đó sẽ là một lợi ích văn hóa hoặc xã hội đáng kể cho người Canada. Điều này sẽ phụ thuộc vào những thành công trong quá khứ của ứng viên, các đề xuất và lời chứng thực từ những người trong lĩnh vực chuyên môn có liên quan. 

Chuyển giao nội bộ công ty

Nếu công ty bạn đang làm việc ở nước sở tại hoặc bên ngoài Canada muốn chuyển bạn đến một chi nhánh ở Canada, bạn cũng có thể được miễn nộp đơn LMIA. 

Miễn trừ LMIA nhân đạo và từ bi

Canada là một trong những quốc gia cung cấp nơi ẩn náu cho những người muốn chuyển đến Canada và bắt đầu một cuộc sống mới. Trong những trường hợp đặc biệt này, chính phủ sẽ xem xét đơn đăng ký của bạn và có thể cấp miễn trừ LMIA.

Hỗ trợ LMIA - Quebec

Quebec có hệ thống xử lý nhập cư riêng khác với quy trình nhập cư của liên bang, do đó, lý do là quy trình xử lý LMIA của nó hơi khác một chút. Nhà tuyển dụng Quebec sẽ cần phải tuân thủ các thủ tục sau:   

   Nộp đơn bằng tiếng Pháp ngoại trừ Người chăm sóc tại nhà;
   Không yêu cầu quảng cáo việc làm hoặc bằng chứng về nỗ lực thuê một công dân Candian hoặc thường trú nhân;
   Chỉ có nhu cầu cao khi thị trường lao động thiếu hụt mới có thể đủ điều kiện; Và
   Đơn đăng ký LMIA phải được chính quyền liên bang (ESDC) và cấp tỉnh (Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion (MIDI)) chấp thuận.

Điều gì xảy ra sau khi LMIA của tôi được chấp thuận?

Nếu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động được phê duyệt hoặc được coi là tích cực, nó sẽ có hiệu lực trong 6 tháng. Đôi khi LMIA có thể được chấp thuận chỉ trong vòng 10 ngày. Sau đó, chủ lao động của bạn sẽ thông báo rằng bạn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động hoặc thường trú nhân. Điều quan trọng là đảm bảo rằng bạn nhận được một bản sao LMIA và lời mời làm việc từ chủ lao động của bạn vì bạn sẽ cần nó khi xin giấy phép lao động.  

Sẵn sàng để đi làm?

Trước khi bắt đầu hành trình tại Canada, điều quan trọng là phải biết liệu bạn có cần LMIA hay không. Như đã nêu ở trên, các chương trình và hạng mục nhập cư khác nhau được cung cấp cho những người lao động nước ngoài tạm thời, những người cũng là một phần không thể thiếu trong sự phát triển và tăng trưởng của nền kinh tế Canada cũng như thường trú nhân và công dân. 

Sau khi Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) của bạn đã được phê duyệt và bạn có lời mời làm việc chính thức, bạn sẽ cần phải xin giấy phép lao động Canada. Các yêu cầu có thể hơi khác nhau giữa các chương trình cũng như nếu bạn đang xin việc ở tỉnh Quebec. 

Bạn cần trợ giúp về đơn xin làm việc tại Canada?

Chỉ cần nhấp vào liên kết bên dưới để nói chuyện với một trong những chuyên gia tư vấn có trình độ cao của chúng tôi để biết thêm thông tin về Đánh giá tác động thị trường lao động, cũng như quy trình xin thị thực và giấy phép lao động.

SẴN SÀNG ĐỂ BẮT ĐẦU? ÁP DỤNG NGAY BÂY GIỜ

Yêu cầu LMIA

Quy trình đăng ký LMIA có thể khá tốn công sức và cần nhiều tài liệu hỗ trợ chi tiết. Chủ lao động của bạn sẽ phải đáp ứng các yêu cầu sau để nhận được LMIA tích cực:

1. Cho thấy rằng họ không thể lấp đầy công việc tại địa phương

Chủ lao động của bạn phải quảng cáo vị trí còn trống trong tối thiểu 4 tuần liên tiếp trong ba tháng qua trước khi đăng ký LMIA. Điều này nên được thực hiện trên trang web việc làm của Chính phủ, JobBank. Bạn có thể gửi hóa đơn từ các nền tảng công việc được trả lương hoặc các bản sao và tài liệu hỗ trợ làm bằng chứng.

2. Xây dựng kế hoạch chuyển đổi hoặc kế hoạch lợi ích thị trường lao động

Người sử dụng lao động của bạn phải tạo ra một kế hoạch chuyển đổi sẽ cần được gửi cùng với đơn đăng ký LMIA của bạn. Một kế hoạch chuyển đổi nên mô tả chi tiết những nỗ lực mà chủ lao động dự định thực hiện để tuyển dụng, giữ chân và đào tạo người Canada và thường trú nhân để giảm sự phụ thuộc của họ vào TFWP. Đối với các vị trí có tay nghề cao, chẳng hạn như những vị trí thuộc Global Talent Stream, người sử dụng lao động phải phát triển một kế hoạch phúc lợi thị trường lao động mô tả việc thuê một công nhân nước ngoài có tay nghề cao sẽ mang lại lợi ích như thế nào cho thị trường lao động Canada. 

Các trường hợp miễn trừ bao gồm:

- người chăm sóc
- Vị trí theo Chương trình Công nhân Nông nghiệp Thời vụ và Dòng Nông nghiệp
- Các công việc ở Canada có tính chất giới hạn thời gian như công việc sửa chữa khẩn cấp
- Những kỹ năng độc đáo mà rất ít người sở hữu, chẳng hạn như các nhà quản lý cấp cao dưới kỹ năng cấp 00

3. Soạn thảo hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động phải được soạn thảo và ký bởi người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài tạm thời để đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan đều nhận thức được quyền và nghĩa vụ của họ. Người lao động nước ngoài tạm thời phải ký tên trước khi đến Canada. 

4. Đáp ứng các yêu cầu bổ sung cho các vị trí lương thấp

Các lợi ích công việc bổ sung như phương tiện đi lại, nhà ở giá rẻ và chăm sóc sức khỏe phải được sắp xếp và cung cấp cho người lao động nước ngoài có mức lương thấp. ESDC có thể tiến hành kiểm tra để đảm bảo người sử dụng lao động tuân thủ các yêu cầu này.

5. Thanh toán phí đăng ký LMIA

Người sử dụng lao động phải trả một khoản phí tuyên bố trị giá 1.000 CAD cho đơn đăng ký Đánh giá tác động thị trường lao động. Người sử dụng lao động có thể được miễn trả lệ phí nộp đơn nếu họ đang tuyển dụng thông qua Luồng Người chăm sóc và Luồng Công nhân Nông nghiệp. LMIA có hiệu lực trong sáu tháng sau khi được cấp cho chủ lao động Canada.

Cái gì tiếp theo?

Bây giờ bạn đã có LMIA, bạn sẽ có thể nộp đơn xin thị thực làm việc tại Canada . Bạn sẽ cần các tài liệu sau đây để áp dụng: 

   Thư mời làm việc của bạn
   Hợp đồng lao động của bạn
   Một bản sao của LMIA; Và
   Số LMIA của bạn

Để biết thêm thông tin về Đánh giá tác động thị trường lao động và cách đăng ký, hãy truy cập hướng dẫn LMIA dễ dàng của chúng tôi .