Canada là một nơi tuyệt vời để làm việc. Với nền kinh tế thịnh vượng, các ngành công nghiệp phát triển, lương cao và tôn trọng quyền của người lao động, Canada thu hút lao động nước ngoài trên toàn thế giới. Ngoài ra, sự tăng trưởng ồ ạt và dân số già của Canada đồng nghĩa với hơn 1 triệu việc làm bị bỏ trống trên toàn quốc!

Tuy nhiên, nếu bạn là người nước ngoài muốn làm việc tại Canada, bạn cần có giấy phép làm việc của Canada. Người ta phải xem xét nhiều khía cạnh của giấy phép lao động Canada khi muốn làm việc ở Canada. Trên trang này, chúng tôi đã chia nhỏ một số yếu tố quan trọng của giấy phép lao động Canada và những gì bạn cần làm trước khi có thể sống và làm việc tại Canada.

Tôi có cần Giấy phép Lao động Canada không?

Nếu bạn dự định sống và làm việc tại Canada và bạn không thuộc quốc gia này, thì theo luật, bạn phải có giấy phép lao động - ví dụ: công dân hoặc thường trú nhân Canada không cần giấy phép lao động. Tuy nhiên, có nhiều loại giấy phép làm việc và việc biết bạn cần loại nào là rất quan trọng trước khi bạn bắt đầu hành trình đến Canada. Các yếu tố dưới đây sẽ xác định tính đủ điều kiện của bạn đối với loại giấy phép làm việc mà bạn yêu cầu:

Loại công việc bạn có;

   Chủ lao động Canada mà bạn có thể làm việc;

   Nơi bạn được phép làm việc;

   Bạn có thể tiếp tục làm việc trong bao lâu và

   Thời gian hoặc khoảng thời gian làm việc.

Bây giờ, chúng ta hãy xem các loại giấy phép lao động và các loại của nó.
Tất cả các giấy phép lao động của Canada thuộc một trong hai loại:

Giấy phép làm việc mở

Giấy phép hoặc thị thực lao động này cho phép bạn làm việc cho bất kỳ chủ lao động Canada nào, ở bất kỳ đâu tại Canada, trong một khoảng thời gian nhất định. Bạn sẽ không bị mất giấy phép lao động nếu bạn thay đổi công việc.
Giấy phép này thường được dành riêng cho các luồng cụ thể như Chương trình Làm việc trong Kỳ nghỉ Trải nghiệm Quốc tế Canada ( IEC ) hoặc Chương trình  Lưu động Quốc tế , cho phép những người trẻ tuổi từ một số quốc gia đến làm việc và du lịch ở Canada để tích lũy kinh nghiệm quốc tế.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về cách thức hoạt động của giấy phép lao động mở và cách lấy giấy phép tại đây.

Giấy phép làm việc dành riêng cho người sử dụng lao động

Giấy phép này cho phép bạn sống và làm việc tại Canada cho một chủ lao động cụ thể trong suốt thời gian làm việc của bạn. Do đó, bạn có thể phải trở về nước nếu bị mất việc làm.
Dưới đây là một vài sự cố về một số chương trình làm việc cụ thể thuộc hai loại này:

   Giấy phép lao động nước ngoài tạm thời (TWFP)

Người lao động nước ngoài tạm thời được cấp giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động/đóng cửa theo TWFP. Điều này cho phép họ chỉ làm việc cho người sử dụng lao động được chỉ định trong đơn xin giấy phép lao động của họ
Đọc thêm...

   Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp

Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp - PGWP dành cho sinh viên quốc tế tốt nghiệp từ các Tổ chức Học tập được Chỉ định của Canada (DLIs) bậc đại học, những người muốn t..
Đọc thêm...

   Luồng tài năng toàn cầu

Global Talent Stream - Chương trình này cho phép các công ty sáng tạo của Canada trong danh sách Nghề nghiệp GTS tuyển dụng những người có chuyên môn cao..
Đọc thêm...

   Chương trình di động quốc tế

Chương trình Lưu động Quốc tế - IMP phục vụ các lợi ích kinh tế và văn hóa rộng lớn hơn của Canada bằng cách cho phép các nhà tuyển dụng có..
Đọc thêm...

Tuy nhiên, có hàng chục loại giấy phép lao động ngoài những loại này, được thiết kế đặc biệt cho mọi tình huống có thể xảy ra. Xem trang này để biết danh sách đầy đủ các loại thị thực làm việc khác nhau của Canada.

Nếu không chắc mình cần giấy phép nào, bạn nên trao đổi với Chuyên gia Tư vấn Nhập cư Canada theo Quy định ( RCIC ). RCIC sẽ đánh giá thông tin đăng nhập của bạn, giúp bạn tìm ra cách phù hợp để chuyển đến Canada và hướng dẫn bạn thực hiện quy trình đăng ký. Nếu bạn không chắc RCIC có thể trợ giúp như thế nào, hãy xem  trang này .

TRÒ CHUYỆN VỚI CHÚNG TÔI NGAY BÂY GIỜ!

Tôi có thể mong đợi gì để kiếm tiền khi làm việc ở Canada?

Canada nổi tiếng có mức lương tối thiểu rất cao và người lao động Canada được biết là có nhiều sức mua hơn hầu hết các quốc gia thuộc thế giới thứ nhất. Theo  SalaryExpert.com , mức lương trung bình ở Canada là $66,483 mỗi năm. Tuy nhiên, điều này khác nhau rất nhiều tùy theo khu vực của bạn, vì các khu vực khác nhau có các ngành công nghiệp chính và chi phí sinh hoạt khác nhau, do đó, ảnh hưởng đến mức lương. Mức lương trung bình tại mỗi tỉnh của Canada như sau:

Tỉnh Mức lương trung bình hàng năm (CA$)

Québec	64,973
Nova Scotia	59,634
New Brunswick	59,567
Manitoba	60.099
Saskatchewan	61,429
Alberta	68,744
British Columbia	68,477
Ontario	67,346
Nunavut	70,872
Yukon	69,208
Vùng lãnh thổ Tây Bắc	72,665
Newfoundland và Labrador	60,831
Đảo Hoàng tử Edward	60,366

Để biết mức chi tiêu mà những mức lương này sẽ chi trả cho bạn, hãy xem trang của chúng tôi về chi phí sinh hoạt ở Canada .

Làm thế nào tôi có thể nhận được lời mời làm việc ở Canada?

Bạn không thể nộp đơn xin giấy phép lao động ở Canada nếu không có lời mời làm việc rõ ràng từ một trong các chính phủ Canada trong danh sách các nhà tuyển dụng Canada đủ điều kiện. Cách tốt nhất để tìm kiếm việc làm ở Canada là tìm kiếm trực tuyến. Nhiều trang web việc làm tốt nhất ở Canada dự đoán không chỉ loại công việc được cung cấp mà còn cả mức lương mà những công việc đó có thể mang lại.

Hãy cẩn thận với những kẻ lừa đảo lợi dụng những ứng viên dễ bị tổn thương bằng cách đưa cho họ những lá thư mời làm việc giả mạo. Thay vào đó, hãy xem hướng dẫn hữu ích này để đảm bảo bạn có thư mời làm việc hợp lệ.

Làm cách nào để đảm bảo tôi đủ điều kiện xin Giấy phép lao động Canada?

Có ba bộ yêu cầu đủ điều kiện chính để được cấp giấy phép làm việc tại Canada. Đầu tiên, là dành cho bạn với tư cách là người nộp đơn. Thứ hai, dành cho người sử dụng lao động Canada của bạn. Mỗi người phải đáp ứng một bộ tiêu chí cụ thể.

Yêu cầu đủ điều kiện của bạn

Để đủ điều kiện xin giấy phép lao động, bạn phải:

   Chứng minh với viên chức hoặc cơ quan quản lý rằng bạn sẽ rời Canada sau khi công việc của bạn kết thúc;
   không có tiền án tiền sự và không phạm tội trong thời gian được cấp giấy phép lao động;
   không gây nguy hiểm cho an ninh của Canada;
   có sức khỏe tốt (được thể hiện qua khám sức khỏe);
   chỉ làm việc cho các chủ lao động Canada đủ điều kiện;
   không làm việc cho nhà tuyển dụng cung cấp dịch vụ hộ tống, múa thoát y, khiêu vũ khiêu dâm hoặc mát-xa khiêu dâm và
   có đủ tài liệu để chứng minh khả năng chấp nhận của bạn đến Canada.

Tiêu chí đủ điều kiện của chủ lao động của bạn

Chủ lao động của bạn phải hoàn thành Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). Tài liệu này chứng minh rằng họ không thể lấp đầy chỗ trống tại địa phương và do đó, thuê nhân tài ở nước ngoài để lấp đầy thị trường việc làm địa phương của Canada. Quy trình LMIA và tầm quan trọng của nó được giải thích đầy đủ  tại đây .

Nhà tuyển dụng của bạn cũng phải nằm trong danh sách các nhà tuyển dụng đủ điều kiện của Canada mà bạn có thể tìm thấy danh sách này trên trang web của Chính phủ Canada.

Làm thế nào để xin Giấy phép lao động?

Khi bạn đã nhận được lời mời làm việc và đảm bảo rằng bạn đủ điều kiện để được cấp giấy phép làm việc, bạn cần bắt đầu nộp đơn. Quy trình nộp đơn như sau:

Bước 1 - Thu thập tài liệu

Bạn phải cung cấp các tài liệu sau đây để chứng minh rằng bạn đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện.

Bằng chứng về danh tính
   Hộ chiếu hoặc giấy thông hành hợp lệ
   Hai (2) ảnh của bạn và các thành viên trong gia đình hoặc đối tác thông luật (nếu có)

Bằng chứng về việc làm tại Canada

   Bản sao Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) của chủ lao động của bạn
   bản sao hợp đồng lao động

Bằng chứng bạn đủ điều kiện cho công việc

   giấy chứng nhận thương mại cấp tỉnh hoặc lãnh thổ hợp lệ của Canada
  yêu cầu về giáo dục
  kinh nghiệm làm việc trong quá khứ được nêu trong sơ yếu lý lịch

Bằng chứng về mối quan hệ

  Giấy chứng nhận kết hôn
  Giấy khai sinh
  Tuyên bố theo luật định của Liên minh thông luật (IMM 5409)

Các tài liệu khác

Những tài liệu này thường chỉ được yêu cầu cho các luồng cụ thể hoặc được yêu cầu sau khi gửi đơn đăng ký của bạn. Tuy nhiên, chúng tôi khuyên bạn nên mua các tài liệu bạn cần trước khi gửi, điều này có thể đẩy nhanh thời gian xử lý của bạn.

   Bằng chứng về tình trạng nhập cư hiện tại của bạn tại quốc gia hoặc vùng lãnh thổ đó.
   Nếu bạn yêu cầu giấy phép tái nhập cảnh cho quốc gia có hộ chiếu của bạn, bạn phải nhận được nó trước khi nộp đơn.
   Giấy chứng nhận giải phóng mặt bằng của cảnh sát
   Bằng chứng về kiểm tra y tế
   Đánh giá chứng chỉ giáo dục
   Điều này chủ yếu dành cho những người lao động nước ngoài có tay nghề cao, những người phải chứng minh bằng cấp của họ là hợp lệ và phù hợp với nghề nghiệp của họ.

Bước 2 - Chuẩn bị Câu trả lời của Bạn

Khi bạn đã thu thập các tài liệu bên ngoài của mình, bạn phải điền vào nhiều biểu mẫu để xin giấy phép lao động. Chúng như sau:

   Đơn Xin Giấy Phép Làm Việc Được Thực Hiện Bên Ngoài Canada (IMM 1295).
   Quyền tiết lộ thông tin cá nhân cho một cá nhân được chỉ định (IMM 5475).
   Thông tin Gia đình (IMM 5645 hoặc IMM 5707).
   Tuyên bố theo luật định của Liên minh thông luật (IMM 5409) (Nếu có).
   Sử dụng Người đại diện (IMM 5476).

Ghi chú:
Để điền chính xác các biểu mẫu này, bạn cần hiểu hệ thống Phân loại nghề nghiệp quốc gia ( NOC ) của Canada. Mọi nghề nghiệp ở Canada đều có mã NOC được chỉ định mà bạn phải biết để vào Canada. Dưới đây là hướng dẫn hữu ích về  hệ thống NOC để giúp bạn tìm mã của mình.

Bước 3 - Tạo một tài khoản trực tuyến

Khi bạn đã điền vào tất cả các biểu mẫu cần thiết, bạn cần tạo một tài khoản trực tuyến trên trang web của chính phủ Canada. Bạn có thể thực hiện phần này của quy trình thông qua giấy thông qua văn phòng cấp thị thực, nhưng nó có thể kéo dài thời gian xử lý.

Bước 4 - Nhận Danh sách Kiểm tra Cá nhân

Khi bạn đã tải tài liệu lên và nhập tất cả thông tin chi tiết của mình, bạn sẽ nhận được một danh sách kiểm tra được cá nhân hóa về các quy trình bạn phải thực hiện và tài liệu cần thiết để chứng minh những gì bạn đã làm. Bạn sẽ không nhận được giấy phép lao động hợp lệ nếu bạn không đáp ứng tất cả các tiêu chí.

Bước 5 - Thanh toán phí xử lý thị thực

Khi bạn đã hoàn thành đơn xin thị thực của mình, bạn phải trả phí xử lý. Chúng như sau:

Bước 6 - Gửi đơn đăng ký của bạn

Khi bạn đã hoàn thành đơn đăng ký của mình và thanh toán tất cả các khoản phí, bạn có thể gửi đơn đăng ký của mình. Khi bạn gửi đơn đăng ký của mình, IRCC sẽ kiểm tra xem đơn đăng ký đã hoàn tất chưa và tất cả các tiêu chí đã được đáp ứng chưa. Cố gắng không bỏ qua bất kỳ trường nào và nếu đơn đăng ký của bạn không đầy đủ, điều này có thể gây ra sự chậm trễ trong thời gian xử lý và đơn đăng ký của bạn sẽ bị trả lại cho bạn.
Nếu đơn đăng ký của bạn được chấp thuận, bạn sẽ nhận được thư giới thiệu xác nhận điều này. Tuy nhiên, điều này sẽ không đảm bảo rằng bạn có thể vào Canada, vì quyết định cuối cùng sẽ thuộc về viên chức tại cảng nhập cảnh của Canada.

Câu hỏi thường gặp

Tôi phải làm gì nếu giấy phép lao động Canada của tôi sắp hết hạn?

Bạn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mới, miễn là bạn tiếp tục đáp ứng các tiêu chí của giấy phép lao động. Tuy nhiên, có nhiều cách để kéo dài thời gian của bạn ở Canada. Để xem cái nào phù hợp nhất với bạn, hãy xem trang này.

Có giấy phép lao động cụ thể cho người lao động nước ngoài từ các quốc gia cụ thể không?

Đúng. Canada có nhiều hiệp định thương mại với một số quốc gia, giúp họ được ưu tiên trong việc xin giấy phép lao động. Một số chương trình này là Hiệp định Canada Hoa Kỳ Mexico ( CUSMA ), Hiệp định Thương mại Canada Vương quốc Anh ( CUKTA ), Hiệp định Thương mại và Kinh tế Toàn diện Canada-Liên minh Châu Âu ( CETA ), Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương ( CPTPP ).

Có cách nào để tôi có thể tiếp tục làm việc nếu tôi đã nộp đơn xin thường trú không?

Có, nếu giấy phép lao động của bạn sắp hết hạn trước khi đơn xin thường trú của bạn được xử lý, bạn có thể tiếp tục làm việc tại Canada. Tuy nhiên, bạn phải nộp đơn xin Giấy phép làm việc mở bắc cầu. Hướng dẫn hữu ích này cho bạn biết liệu bạn có cần hay không và cách đăng ký.

HÀNH TRÌNH CỦA BẠN BẮT ĐẦU TỪ ĐÂY