Canada có kỹ năng và tình trạng thiếu lao động trong nhiều ngành công nghiệp trên cả nước do dân số già. Tỷ lệ giữa người lao động và người về hưu hiện tại là 4 trên 1. Giải pháp? Lao động nước ngoài tạm thời giúp người sử dụng lao động Canada đáp ứng nhu cầu lao động khi không có người Canada đủ điều kiện hoặc thường trú nhân. Quan trọng hơn nữa, những người lao động tạm thời hỗ trợ sự thành công và tăng trưởng của nhiều ngành, chẳng hạn như nông nghiệp, y tế và công nghệ. Đây chính là lý do tại sao Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời được hình thành. 

Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) là gì?

Kế hoạch tuyển dụng từ nước ngoài? Bạn muốn làm việc tại Canada? Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời ( TFWP ) được thiết kế cho người sử dụng lao động Canada thuê lao động nước ngoài trong nhiều vị trí công việc. Phần quan trọng nhất của quy trình tuyển dụng TFWP là đăng ký Đánh giá Tác động Thị trường Lao động ( LMIA ). LMIA chứng minh rằng không có người Canada hoặc thường trú nhân nào có thể đảm nhận vị trí công việc. Công nhân tạm thời mà bạn muốn thuê phải nộp bản sao LMIA hoặc số LMIA cùng với đơn xin giấy phép lao động của họ. 

Nếu bạn muốn thuê một công nhân nước ngoài được miễn LMIA, bạn có thể làm như vậy thông qua Chương trình Lưu động Quốc tế ( IMP ).

Luồng chương trình lao động nước ngoài tạm thời

Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời được chia thành các danh mục phụ hoặc các luồng. Người sử dụng lao động Canada muốn thuê lao động nước ngoài tạm thời phải đăng ký thông qua luồng TFWP hỗ trợ nhu cầu tuyển dụng của họ. Mỗi luồng có một danh sách các yêu cầu phải được đáp ứng để biên soạn một ứng dụng LMIA chiến thắng cho Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC).

Các luồng TWFP thay đổi dựa trên mức lương được cung cấp cho người lao động (cao hơn hoặc thấp hơn mức trung bình của Canada) và trình độ kỹ năng của người lao động theo hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia ( NOC ) ( lao động có tay nghề cao hoặc tay nghề thấp). Tìm hiểu thêm về bảy luồng TFWP khác nhau bên dưới.

1. Luồng công nhân lương cao

Người sử dụng lao động có kế hoạch thuê một công nhân nước ngoài tạm thời sẽ được trả bằng hoặc cao hơn mức lương trung bình mỗi giờ của tỉnh hoặc lãnh thổ của họ phải nộp đơn xin LMIA thông qua luồng TFWP dành cho công nhân lương cao, chứng minh rằng họ không thể tìm được công dân Canada hoặc thường trú nhân để điền vào vị trí.

Sau khi người sử dụng lao động được cấp LMIA tích cực cho vị trí có tay nghề lương cao, họ phải gửi một bản sao LMIA cho người lao động để họ có thể xin giấy phép lao động Canada thông qua đơn xin giấy phép lao động hoặc đơn xin thường trú, tùy thuộc vào đủ điều kiện. Các tài liệu LMIA chỉ có giá trị trong sáu tháng, vì vậy lý tưởng nhất là người lao động nước ngoài phải nộp đơn xin giấy phép lao động càng sớm càng tốt.

2. Luồng công nhân lương thấp

Người sử dụng lao động có kế hoạch thuê một công nhân nước ngoài tạm thời sẽ được trả thấp hơn mức lương trung bình mỗi giờ của tỉnh hoặc lãnh thổ của họ phải nộp đơn xin LMIA thông qua luồng TFWP dành cho người lao động có mức lương thấp, chứng minh rằng họ không thể tìm được công dân Canada hoặc thường trú nhân để điền vào vị trí.

Việc thuê công nhân lương thấp đòi hỏi người sử dụng lao động phải đáp ứng các yêu cầu bổ sung để đảm bảo quyền và sự an toàn tại nơi làm việc của những người lao động không cư trú được trả lương thấp. Sau khi người sử dụng lao động được cấp LMIA tích cực cho vị trí có kỹ năng lương thấp, họ phải gửi một bản sao LMIA cho người lao động để họ có thể xin giấy phép lao động Canada thông qua đơn xin giấy phép lao động hoặc đơn xin thường trú, tùy thuộc vào đủ điều kiện. LMIA có hiệu lực trong sáu tháng sau khi được ban hành.

3. Luồng công nhân nông nghiệp

Crop-in-canada-nhìn-thung lũng-với-sông |  Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP)
Do nhu cầu liên tục của Canada đối với lao động nông nghiệp, đặc biệt là trong các mùa cao điểm, người sử dụng lao động cần thuê lao động cho các vị trí công việc cụ thể liên quan đến sản xuất nông nghiệp có thể sử dụng một trong hai luồng nông nghiệp để đẩy nhanh quá trình tuyển dụng. Để đủ điều kiện cho một trong hai luồng, người sử dụng lao động phải đảm bảo rằng hoạt động sản xuất của họ nằm trong một lĩnh vực thuộc danh sách hàng hóa quốc gia của Canada và hoạt động phải liên quan đến nông nghiệp chính tại trang trại theo một trong các mã Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia sau: 0821, 0822, 8252, 8255, 8431, 8432 và 8611.

4. Chương trình Công nhân Nông nghiệp Thời vụ (SAWP)

Canada có các thỏa thuận song phương với các quốc gia cụ thể cho phép người sử dụng lao động thuê công nhân nông nghiệp đến làm việc tại Canada trong tối đa tám tháng trong thời kỳ canh tác cao điểm. Người lao động nước ngoài phải là công dân của Mexico hoặc một trong các quốc gia Caribe sau đây; Anguilla, Antigua và Barbuda, Barbados, Dominica, Grenada, Jamaica, Montserrat, St. Kitts-Nevis, St. Lucia, St. Vincent và Grenadines, và Trinidad và Tobago. Nếu người sử dụng lao động đáp ứng các yêu cầu đối với SAWP, họ có thể đăng ký LMIA và dễ dàng thuê những người lao động có trình độ, kinh nghiệm và có thể đáp ứng các yêu cầu bổ sung để làm việc tại Canada.

5. Luồng tài năng toàn cầu ( GTS )

Global Talent Stream (GTS) hỗ trợ các nhà tuyển dụng Canada đủ điều kiện thuê những người lao động có tay nghề cao theo một trong hai loại. Loại A = dành cho những người sử dụng lao động đã được giới thiệu bởi một trong những đối tác được chỉ định của GTS và muốn thuê những người lao động có chuyên môn cao. Danh mục B dành cho những người sử dụng lao động muốn thuê những công nhân có tay nghề cao trong Danh sách Nghề nghiệp GTS. Dòng tài năng toàn cầu đẩy nhanh quá trình tuyển dụng cho nhà tuyển dụng bằng cách loại bỏ yêu cầu LMIA để chứng minh rằng họ đã cố gắng tuyển dụng người Canada và thường trú nhân Canada lần đầu tiên. Ngoài ra, đơn xin giấy phép lao động cho GTS được xử lý trong khoảng 10 ngày làm việc.

6. Dòng Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà

Các gia đình cần thuê người chăm sóc nước ngoài để cung cấp dịch vụ chăm sóc, tại nhà riêng, cho người cao niên hoặc người có nhu cầu y tế, hoặc trẻ em, có thể thực hiện việc này thông qua Luồng Người cung cấp Dịch vụ Chăm sóc Tại nhà của TFWP. Luồng này cho phép các gia đình thuê lao động nước ngoài tạm thời, với điều kiện là các vị trí cần tuyển đáp ứng một trong các tiêu chí sau:

Người chăm sóc trẻ em: Bảo mẫu, người giúp việc và người giữ trẻ chỉ là một số vị trí thuộc danh mục này và cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em dưới 18 tuổi. Vị trí này phải đáp ứng các yêu cầu đối với Mã Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) 4411.

Người chăm sóc cho những người có nhu cầu y tế cao: Người chăm sóc gia đình, quản gia và trợ lý cá nhân chỉ là một số vị trí thuộc danh mục này và cung cấp dịch vụ chăm sóc cho người cao tuổi hoặc người khuyết tật. Vị trí phải đáp ứng các yêu cầu đối với một trong các NOC 3012, 3233 hoặc 4412. Các gia đình phải tuân theo thủ tục đăng ký giống như người sử dụng lao động tuyển dụng thông qua các luồng lương cao và lương thấp. Ngoài ra, các gia đình phải cung cấp bằng chứng rằng họ có một thành viên gia đình phụ thuộc cần được chăm sóc tại nhà; và đưa ra bằng chứng rằng họ có khả năng tài chính để trả lương cho người chăm sóc tại nhà.

Lưu ý: Các gia đình thuê người chăm sóc tại nhà cho người cao tuổi và người khuyết tật được miễn lệ phí đăng ký LMIA. Ngoài ra, các gia đình thuê người chăm sóc trẻ em tại nhà sẽ được miễn lệ phí đăng ký LMIA nếu tổng thu nhập hàng năm của họ dưới 150.000 CAD.

7. Học thuật nước ngoài

Việc thuê các học giả nước ngoài là vì lợi ích tốt nhất của các trường đại học, cao đẳng cấp bằng và các hiệp hội đại diện cho nền giáo dục Canada. Họ lấp đầy các vị trí có nhu cầu và mang lại kiến ​​thức và chuyên môn mới cho các cơ sở của Canada. Người sử dụng lao động phải tuân theo quy trình đăng ký giống như người sử dụng lao động tuyển dụng thông qua luồng lương cao. Trong hầu hết các trường hợp, công dân nước ngoài được tuyển dụng vào các vị trí nghiên cứu tại các tổ chức sau trung học có thể được miễn yêu cầu LMIA, giấy phép lao động hoặc cả hai.

Những Điều Cần Biết Về Chương Trình Lao Động Nước Ngoài Tạm Thời (TFWP)

Loại giấy phép lao động Canada nào được cấp theo TFWP?

Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động hoặc giấy phép lao động khép kín được cấp cho người lao động tạm thời theo TFWP. Họ cho phép bạn làm việc tại Canada theo các điều kiện cụ thể trên giấy phép lao động của bạn, bao gồm:

  Tên của nhà tuyển dụng mà bạn có thể làm việc cho;

  Bạn có thể làm việc trong bao lâu; Và

  Nơi bạn có thể làm việc

Các Yêu cầu để Xin Giấy phép Lao động Canada theo TFWP là gì?

Bạn cần nộp đơn xin giấy phép lao động với tất cả các tài liệu cần thiết cho IRCC . Bạn có thể phải bao gồm các tài liệu sau:

  Thư mời làm việc hợp lệ;

  Bằng chứng rằng bạn đáp ứng các yêu cầu của lời mời làm việc;

  Bản sao số LMIA hoặc LMIA dương tính;

  Bằng chứng về khả năng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp của bạn thông qua kết quả kiểm tra;

  Khám sức khỏe (nếu cần);

  Hộ chiếu có hiệu lực;

  Giấy chứng nhận giải phóng mặt bằng của cảnh sát (nếu được yêu cầu); Và

  Xuất trình bằng chứng tài chính để chăm sóc bản thân và bất kỳ thành viên gia đình đi cùng nào trong thời gian lưu trú của bạn và để trở về nhà

Mất bao lâu để xử lý các đơn xin giấy phép lao động theo TFWP?

Thông thường, thời gian xử lý đơn xin giấy phép lao động của Canada theo TFWP có thể kéo dài nhiều tháng với một vài ngoại lệ. Những người lao động tạm thời có LMIA thông qua Global Talent Stream và các thành viên gia đình của họ có thể đủ điều kiện để được xử lý trong hai tuần.

Lợi ích khi làm việc tại Canada với tư cách là Công nhân tạm thời

Làm việc tại Canada với tư cách là lao động nước ngoài tạm thời cho phép bạn có được kinh nghiệm làm việc quan trọng tại Canada. Điều này không chỉ làm cho sơ yếu lý lịch của bạn nổi bật so với phần còn lại mà còn có thể tăng cơ hội trở thành thường trú nhân của bạn. Phần lớn các chương trình nhập cư của Canada ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nước thay vì kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài. Ví dụ, các Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) yêu cầu hầu hết các ứng viên phải có 6-12 tháng kinh nghiệm làm việc tại địa phương.

Bước tiếp theo là gì?

Cả người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động Canada đều được hưởng lợi từ Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP). Người lao động có thể tận dụng tối đa các cơ hội kinh tế đáng kinh ngạc ở Canada và mở đường cho một tương lai lâu dài ở đất nước này. Đồng thời, người sử dụng lao động có được những kỹ năng và lao động cần thiết cho doanh nghiệp của họ để đạt được cấp độ tiếp theo và duy trì tính cạnh tranh trên thị trường Canada.

Nhận trợ giúp và hướng dẫn chuyên nghiệp về đơn xin giấy phép lao động của bạn hoặc thuê RCIC lo liệu đơn LMIA của bạn để bạn có thể dễ dàng thuê một công nhân tạm thời thông qua TFWP. 

BẮT ĐẦU TỪ HÔM NAY